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España es el país de la Unión Europea con más trabajadores sobrecualificados. Así, en nuestro país un 57% de trabajadores ocupan un empleo por debajo de su nivel de formación (de grado superior), frente a un 19% de media europea, según Eurostat. A esto hay que añadir que más de la mitad de los empleados consideran que el trabajo que desarrollan no es adecuado a su cualificación, tal y como revela una encuesta de Universia y Trabajando.com.

El porqué de este desfase se encuentra en el hecho de que España es un país en el que el nivel de estudios de su población, sobre todo en lo que se refiere a las enseñanzas de FP, universitarias y de posgrado, ha crecido exponencialmente mucho más rápido que la cantidad de puestos de alta cualificación. Y ello porque durante años nuestra economía ha estado muy basada en el ladrillo y en el sector servicios. No obstante, entre 1999 y 2009 el porcentaje de población española con estudios superiores pasó del 21% al 30%; entre los jóvenes, la tasa es del 39%.

Dentro de las cifras recogidas se puede leer entre líneas un halo de esperanza: esta situación se les plantea a los trabajadores como algo coyuntural. De hecho, un 77,4% de quienes trabaja en puestos cuya cualificación requerida es menor que la obtenida, ve su situación como algo pasajero (frente a un solo 22% que deshecha la idea del cambio).

Aún así, un 82,7% de los encuestados en paro con algún tipo de cualificación (FP, licenciatura, máster o doctorado) aceptaría un empleo por debajo de su nivel de estudios. Y la tendencia parece ir al alza ya que, dada la situación económica actual por un lado muchas personas sin estudios o estudios medios que se han quedado sin trabajo han retomado la formación durante estos años de crisis, y por otro no hay ningún indicio de que pueda producirse un gran aumento de los empleos de alta cualifiación en España.