Las insolvencias globales registraron un crecimiento del 23% en 2023 como reflejo de la complejidad del entorno empresarial, marcado por una actividad económica en recesión y la retirada progresiva de los estímulos propios de la pandemia. De acuerdo con el último informe difundido por Crédito y Caución, que monitoriza la situación en 29 de los principales mercados del mundo, 24 registraron aumentos de las insolvencias. Aunque estas han vuelto de forma global a su nivel prepandémico de 2019, no es previsible que se estabilicen hasta 2025. De cara a 2024 se espera todavía un aumento adicional del 16%, derivado de la presión a la que se enfrentan las empresas por los elevados tipos de interés y la caída de la demanda.
Los convenios firmados en 2024 recogen una subida salarial del 4,41% hasta marzo, según la estadística del Ministerio de Trabajo. Esta cifra se sitúa en 1,41 puntos porcentuales por encima de lo pactado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) por los sindicatos y la patronal.
El Fondo Monetario Internacional (FMI) ha avisado de que el crecimiento económico mundial podría ralentizarse hasta el 2,8% para 2029 de no acometerse reformas de calado o adoptarse de nuevas tecnologías que mejoren la productividad, según ha revelado en su informe del Capítulo 3 sobre las ‘Perspectivas económicas mundiales’. Esto supondría un punto porcentual por debajo de la media prepandémica entre los años 2010-2019.
La creación de empresas en España vive un buen momento. El número de nuevas sociedades mercantiles se incrementó un 7,9% en febrero respecto al mismo mes del año anterior, hasta alcanzar un total de 10.960 compañías, según datos compartidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) este jueves.
65ymás y la Cámara de Comercio de España han lanzado el proyecto El Valor Sénior, una campaña de puesta en valor del talento sénior y fomento del empleo y el emprendimiento entre los mayores de 45 años.
El Ministerio de Seguridad Social ha trasladado un borrador a los agentes sociales que propone un endurecimiento de las condiciones de la jubilación parcial con contrato de relevo, traspasando parte del elevado coste de las arcas públicas a las empresas, pese a que el objetivo es generalizar y adaptar su uso a todos los sectores. En concreto, la propuesta eleva lo que deben abonar en cotizaciones las empresas que contraten a un relevista para suplir la baja parcial del nuevo jubilado. Proponen elevar la base de cotización del relevista hasta el 75% de la base previa del nuevo jubilado, desde el 65% de la base previa del nuevo jubilado con la legislación actual.
La jubilación del 'baby boom' prepara la salida en masa de trabajadores más grande de la historia en España, con los retos correspondientes de relevo generacional que creará en el mercado laboral y en las arcas de la Seguridad Social. Los autónomos no serán ajenos, ya que cerca de 600.000 trabajadores autónomos (540.000 según el Servicio Público de Empleo Estatal) estarán listos para jubilarse el próximo lustro, al menos por edad. Según los datos presentados por ATA en su último Informe Trimestral, el 16% del total de la fuerza productiva por cuenta ajena habrá cumplido los 65 años para 2029.
Europa va a necesitar invertir mucho dinero en los próximos años para cumplir con todos los retos que tiene por delante: transición ecológica y digital más gasto en seguridad y defensa. Solo en la primera de ellas, la UE va a necesitar 800.000 millones de euros hasta 2030 si quiere cumplir con los objetivos climáticos que se ha marcado, según ha cifrado la Mesa redonda europea para la industria, un influyente lobby bruselense.
De acuerdo con el seguimiento de los registros mercantiles que realiza Iberinform, la constitución de nuevas empresas registró en marzo una disminución del -13% respecto al mismo mes del ejercicio anterior. En el conjunto del año la creación de tejido productivo acumula una subida del 1,1%. Las nuevas firmas se concentran en Madrid (23% del total), Cataluña (19%), Andalucía (17%) y la Comunidad Valenciana (13%). Por sectores de actividad, las constituciones se concentran en construcción e inmobiliario (25% del total), seguidas de comercio (18%), servicios a empresa (15%) y hostelería (12%).
El Gobierno se comprometió a presentar antes del 30 de junio del año pasado ante el Pacto de Toledo su propuesta para reformular la jubilación parcial, un modelo que permite compatibilizar el cobro del salario con parte de la pensión. Sin embargo, todavía hoy este punto está siendo sometido a debate con los agentes sociales, y no ha sido precisamente hasta este lunes, casi 10 meses después, cuando se ha puesto por primera vez sobre la mesa tras las reiteradas demandas de los sindicatos.
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