La Inspección de Trabajo y Seguridad Social va a prestar especial atención al uso que las empresas hacen del periodo de prueba. El objetivo de esta campaña, que el departamento que dirige Yolanda Díaz lanzará en breve, es comprobar “posibles incumplimientos en relación con el periodo de prueba de los contratos de trabajo”.
La ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, ha abierto la puerta a que las personas que compatibilizan cuidados y empleo puedan jubilarse de forma anticipa sin que ello mine su futura prestación. Así lo ha indicado este miércoles en el Congreso de los Diputados, en respuesta a una pregunta del PNV. La diputada Maribel Vaquero le ha preguntado: “¿Está dispuesto el Gobierno a contemplar que las personas cuidadoras de grandes dependientes que han compatibilizado trabajo y cuidado puedan acceder a jubilación anticipada?”. A lo que Saiz ha respondido: “El Gobierno sí contempla que hay situaciones que tienen una importante exigencia física o psíquica, particularmente a partir de una determinada edad y vamos a dar respuesta lo antes posible”.
Hasta el 31 de marzo se han adjudicado más de 35.190 millones de euros del Plan de Recuperación a 600.000 ciudadanos, instituciones y empresas a través de las licitaciones y subvenciones convocadas.
La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el entorno laboral se observa como una amenaza por muchos trabajadores que temen perder su empleo en favor de un ente abstracto e incansable. Algunos estudios recientes vaticinan incluso que 400.000 puestos desaparecerán en España durante la próxima década. La suplantación del hombre por la máquina —columna vertebral de la ciencia ficción tradicional—, no es, sin embargo, algo por lo que preocuparse, al menos de momento, puesto que en la actualidad no existe evidencia empírica suficiente que proyecte semejante usurpación.
La rotación del empleo se redujo en España tras la aprobación de la reforma laboral. Esta es la principal conclusión del análisis que ha hecho el Banco de España sobre el impacto que tuvo la norma sobre el mercado de trabajo y que forma parte de su informe anual.
España ha cerrado el ejercicio de 2023 con un ratio de deuda pública respecto al PIB del 107,7%, la cuarta cifra más alta de los países de la UE por detrás de Grecia (161,9%), Italia (137,3%) y Francia (110,6%), y el déficit se sitúa en un 3,6%, según datos de la oficina estadística europea, Eurostat.
A pesar de los vientos en contra (márgenes relativamente pequeños para los fabricantes, volatilidad en los precios de las baterías y el fin de las ayudas públicas en algunos países), las ventas globales de vehículos electrificados (incluidos los eléctricos puros y los híbridos enchufables) continúan creciendo a un ritmo más que saludable: su ascenso fue del 35% en 2023, hasta 14 millones de unidades en todo el mundo; mientras que para 2024 se espera que el avance sea del 25%, según los últimos datos de la Agencia Internacional de Energía (AIE).
Un estudio reciente de Pleo, destaca que solo el 27% de las organizaciones españolas se siente confiada para incorporar la IA en sus procesos financieros. Este escepticismo no solo subraya una falta de confianza, sino también un desconocimiento significativo acerca de los beneficios que la IA puede aportar.
España lidera junto a Grecia una negativa clasificación: tienen el mayor desajuste entre formación educativa y la ocupación en el trabajo de los empleados jóvenes, de 20 a 34 años. La tasa de sobrecualificación de ambas economías del sur supera el 35%, lo que quiere decir que una elevada cifra de personas tiene una ocupación inferior a lo que podría aspirar debido a su nivel formativo, según datos de Eurostat que recoge el think tank Funcas en su último Cuaderno de información económica. La media de la Unión Europea (UE) coloca esta tasa de sobrecualificación de los jóvenes en el entorno del 22%.
El Índice General de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) aumenta un 0,9% interanual en el segundo mes del año y un 0,2% respecto al mes anterior, cuatro décimas menos respecto al dato precedente.
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